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Supervision & Coaching

Supervision

  • Ist eine professionelle Beratungsform, die Personen im beruflichen Kontext begleitet
  • ist eine Reflexionshilfe
  • unterstützt in belastenden Arbeitssituationen
  • erarbeitet alternative Handlungsmöglichkeiten bzw. innovative Lösungen
  • klärt und unterscheidet Auftrag/Aufgabe sowie Rolle/Funktion

Systemisches Coaching

  • ist ein Angebot für Personen die mit Führungs- und Leitungsaufgaben betraut sind, oder diese übernehmen
  • unterstützt und begleitet Personen in Veränderungsprozessen und beruflichen Krisensituationen

Themenschwerpunkte

Themenschwerpunkte
  • frauenspezifische/s Supervision und Coaching
  • Unterstützung bei der Bewältigung von belastenden oder neuen Herausforderungen und Arbeitssituationen (z.B. Konflikte, Einstieg neuer MitarbeiterInnen…)
  • Überlastungssituationen (Burn out, Stress …)
  • Klärung von Rollen und Funktionen
  • Herausforderungen in Führungs- und Leitungsthemen
  • Begleitete Fall- / Projektsupervision
  • Begleitung bei Veränderungsprozessen

Gewinn für KundInnen

  • berufliche Arbeitsweisen reflektieren, überprüfen, optimieren und verbessern
  • qualitative und quantitative Arbeit sichern
  • neue Sichtweisen und Arbeitsstrategien entdecken und entwickeln
  • Zusammenarbeit in Teams stärken und gewährleisten
  • Rollen/Funktionen/ und Aufgabengebiete überprüfen und neu über- /erarbeiten
  • Letztlich Arbeitszufriedenheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz herstellen und sichern